Nueva York busca empoderar a todos los residentes, incluidos los trabajadores con discapacidades, para que contribuyan con sus fortalezas y desarrollen las habilidades necesarias para tener éxito en la carrera deseada. Ampliar la financiación de los programas de formación contribuirá a hacer de New York State un modelo para el empleo de trabajadores con discapacidad.
La OPWDD y la OMH operan tres programas de subvenciones con un presupuesto total de $10.92 millones.
El Programa para Personas con Discapacidades del Desarrollo Intelectual (I/DD, por sus siglas en inglés) proporciona capacitación en habilidades para aumentar el empleo comercializable de una persona. La inversión de $2.82 millones en la Capacitación Vocacional Específica para I/DD brinda capacitación a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que buscan un empleo competitivo en un campo profesional específico. Diseñado para satisfacer las demandas de los empleadores de hoy en día, los participantes aprenden habilidades específicas de la carrera en industrias que incluyen conserjería, habilidades de oficina, servicio de alimentos, hospitalidad y comercio minorista. El programa incluye capacitación en el aula y habilidades de preparación para el trabajo, y los aprendices participan en experiencias vocacionales comunitarias.
Todos los participantes reciben planificación de carrera y experiencias vocacionales comunitarias en empresas locales para reforzar el aprendizaje en el aula y obtener conocimientos experienciales sobre la industria. Estos servicios paralelos se financian a través de los Servicios Basados en el Hogar y la Comunidad (HCBS, por sus siglas en inglés) de exención de Medicaid, como los servicios prevocacionales basados en la comunidad, el Camino al Empleo o el Programa de Capacitación Laboral. Se estima que los servicios de planificación de carreras y las experiencias vocacionales comunitarias fuera de las sesiones presenciales promediaron 50 horas por persona para 59 graduados, con un total estimado de $149,889 en fondos de contrapartida. Estas cifras se promedian en función de las diferentes tarifas de cada servicio y actividad.
Estado: Lanzado. La Capacitación Vocacional Específica para Carreras para I/DD hizo sus primeras adjudicaciones en agosto de 2023, financiando ocho programas en todo el estado.
Resultados del programa hasta la fecha: El programa I/DD ha tenido 106 participantes, con 59 graduados hasta la fecha, con clases aún en curso. Los concesionarios han informado que 59 nuevos socios comerciales apoyan el programa a través del desarrollo del plan de estudios y el aprendizaje experiencial, y 14 nuevas empresas que contratan a graduados de la clase.
Los fondos adicionales asignados a la OPWDD en el año fiscal 24 apoyarán tres programas adicionales que se lanzarán en 2024-25:
Aumentar el número de personas con discapacidad en la fuerza laboral del gobierno estatal. Las agencias estatales trabajarán para eliminar las barreras sistémicas a las oportunidades de empleo, y se desarrollará la capacitación de los empleados estatales para ayudarlos a convertirse en apoyos naturales en el trabajo para las personas con discapacidades, así como para otros compañeros de trabajo.
Foros y capacitaciones diseñados para aumentar el número de agencias proveedoras voluntarias de la OPWDD que ofrecen la continuidad completa de servicios diurnos, vocacionales y de empleo para que puedan brindar servicios de alta calidad a los clientes sin problemas.
Capacitar al sistema de servicios de la OPWDD sobre la totalidad de los servicios de empleo disponibles para la población atendida. Esta capacitación demostrará cómo el personal puede capacitar a las personas para que alcancen con éxito su objetivo de empleo competitivo, reducir la dependencia de los programas basados en el sitio y ofrecer más actividades de participación comunitaria. La capacitación incluirá cómo brindar servicios centrados en la persona y capacitación para la preparación laboral.
El programa de Servicios Personalizados Orientados a la Recuperación (PROS, por sus siglas en inglés) es un modelo integral centrado en la recuperación que integra la rehabilitación, el tratamiento y el apoyo, ayudando a las personas a controlar sus síntomas en el lugar de trabajo competitivo. Administrado por OMH, las personas trabajan para vivir de manera independiente, construir apoyo natural, encontrar y mantener un trabajo y alcanzar niveles más altos de educación. El programa tiene cuatro componentes principales: rehabilitación y apoyo comunitarios, rehabilitación intensiva, rehabilitación y apoyo continuos, y tratamiento clínico. Los programas PROS están ubicados en todo el estado e incluyen una amplia gama de servicios integrales que incluyen orientación profesional, apoyo posterior a la finalización, asesoramiento financiero, preparación de currículums, herramientas y materiales del programa, servicios legales, asistencia alimentaria, cuidado de niños y más. A través de la asignación de $8.1 millones del Estado, PROS financiará completamente un puesto de Especialista en Empleo/Consejero dentro de cada programa PROS para proporcionar empleo con apoyo basado en evidencia (colocación y apoyo individual) y trabajar directamente con los empleadores en la comunidad para identificar y crear nuevas oportunidades para adultos con enfermedades mentales graves. La OMH también agregó dos coordinadores regionales de empleo para actuar como enlace entre los proveedores de empleo con apoyo y otras agencias estatales que apoyan las iniciativas de empleo, incluidos los Servicios de Rehabilitación Vocacional de Carreras y Educación Continua para Adultos del NYSED (ACCES-VR) y el Departamento de Trabajo (DOL).
Estado: Lanzado. Desde enero de 2023, todos 78 programas PROS existentes han recibido ayuda estatal mejorada para financiar los servicios de empleo.
Resultados del programa hasta la fecha: 463 participantes han recibido apoyo laboral desde que se inició la mejora de la financiación en 2023.
OMH continuará utilizando la inversión de $2.8 millones para apoyar los resultados de empleo para los participantes de PROS. Los $2.5 millones adicionales asignados en el año fiscal 24 se están invirtiendo en un Contrato de Asistencia Técnica de Atención Administrada, un Simposio de Rehabilitación Psiquiátrica y personal relacionado.
Asignado a la Iniciativa de Desarrollo de Currículos y Recursos que organizará el desarrollo de currículos y recursos, capacitación y asistencia técnica para los proveedores de OMH del Estado de Nueva York en relación con las iniciativas en curso que promueven las prácticas de rehabilitación psiquiátrica. La intención es garantizar que los programas de rehabilitación psiquiátrica para adultos tengan acceso a planes de estudio basados en evidencia y a los recursos necesarios para apoyar la prestación de servicios. Esto incluirá currículos que apoyen a las personas con metas relacionadas con la escuela y el trabajo. Los profesionales de PROS y otro personal de rehabilitación psiquiátrica en todo el estado tendrán acceso a estos planes de estudio y recibirán capacitación en enfoques basados en evidencia, incluida la planificación de acciones para la recuperación del bienestar, la remediación cognitiva y la educación sobre trauma / resiliencia. OMH emitió una Solicitud de Interés para este financiamiento en octubre de 2023, ha evaluado todas las cartas de interés y ha seleccionado al Instituto McSilver de Políticas e Investigación sobre la Pobreza de la Escuela Silver de Trabajo Social de la Universidad de Nueva York como el único proveedor calificado.
Estado: OMH se encuentra actualmente en el proceso de contratación con la Universidad de Nueva York y espera que esta iniciativa comience en la primavera de 2024.