Las universidades de SUNY y CUNY tienen un papel integral que desempeñar para garantizar que sus graduados puedan competir por los trabajos en demanda y tengan las habilidades necesarias para tener éxito en el primer día de sus carreras. Con este fin, ambos sistemas de escuelas públicas han aumentado su inversión en programas de aprendizaje y pasantías, a través de los cuales los estudiantes de SUNY y CUNY pueden aplicar sus aprendizajes en el aula en entornos prácticos y del mundo real, una estrategia que promueve los resultados de colocación laboral de los estudiantes. SUNY y CUNY ampliarán estas ofertas, incluidos programas en ocupaciones de alta demanda en todo el estado, como las profesiones de salud mental.
CUNY y SUNY operan seis programas de subvenciones con un presupuesto total de $35 millones.
Los aprendizajes de CUNY son un esfuerzo coordinado para integrar los programas de pre-aprendizaje con empresas locales dentro de los programas de grado de Asociados Aplicados en Ciencias (AAS), otorgando créditos de grado a los estudiantes participantes por el tiempo que pasan en el lugar de trabajo como pre-aprendices. Los programas de grado de AAS están diseñados para ser títulos terminales con rampas de salida directas al empleo, e incluyen tecnología, atención médica y vías comerciales. CUNY está bien posicionada para aprovechar los recursos en sus colegios comunitarios e integrales para expandir los aprendizajes en industrias y ocupaciones emergentes y en demanda que pueden ayudar a crear carreras profesionales estables para los estudiantes de la universidad.
Estado: Lanzado a principios de 2023, este programa apoya a 10 universidades de CUNY que participan en el desarrollo previo al aprendizaje como parte de sus esfuerzos de rediseño del programa AAS. Sobre la base del trabajo de aprendizaje que comenzó previamente en colaboración con el Concejo de Empleos Ejecutivos de la Ciudad de Nueva York, las universidades 10 se encuentran en diferentes etapas de implementación. Algunos pre-aprendizajes tuvieron lugar en el año académico 2023, mientras que otros se están lanzando en el año académico 2024.
Resultados del programa hasta la fecha: A pequeña escala, la integración de los pre-aprendizajes ya ha mostrado signos tempranos de éxito en la mejora de los resultados laborales para los graduados de AAS, con el 88% de los estudiantes que participan en los pre-aprendizajes durante la primavera 2023 siendo contratados después de su experiencia de pre-aprendizaje.
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A través de este programa de $8 millones, CUNY está expandiendo sus programas de pasantías remuneradas y desarrollo profesional para brindar a los estudiantes exposición y acceso a diversas industrias para impulsarlos a carreras posteriores a la graduación.
El programa Spring Forward de CUNY coloca a los estudiantes en sus primeros dos años de universidad en pasantías remuneradas a tiempo parcial durante el año académico en una variedad de campos que incluyen tecnología, atención médica, marketing y comunicaciones. El programa proporciona experiencia laboral remunerada en el campo de estudio de los estudiantes, al tiempo que permite a los estudiantes explorar las opciones de carrera antes de que sea demasiado tarde para cambiar a un curso de estudio diferente si deciden que la carrera no es para ellos. El programa de Pasantías para el Empleo de CUNY coloca a los recién graduados y a los estudiantes de último año en pasantías remuneradas de tiempo completo con pequeñas empresas de la ciudad de Nueva York que buscan llenar puestos vacantes. Al final de la pasantía, las empresas participantes pueden incorporar al pasante como empleado y recibir un subsidio salarial durante los primeros cinco meses de empleo. Al mismo tiempo, el programa reduce el riesgo de la búsqueda de talentos y el proceso de incorporación para las pequeñas empresas, al tiempo que brinda a los graduados la oportunidad de poner un pie en la puerta de la industria deseada.
Estado: Lanzado en febrero de 2023, y la primera cohorte finalizó en junio de 2023. Dado el éxito del programa, este programa continuará en el año fiscal24.
Resultados del programa hasta la fecha:
CUNY capacitará a los estudiantes para que se conviertan en profesionales de la salud mental calificados que trabajarán con personas que necesitan servicios de prevención, tratamiento y recuperación debido a condiciones de salud mental y conductual. El programa de Capacitación en Salud Mental de CUNY incentivará a los estudiantes minoritarios y multilingües inscritos en 19 campus de CUNY a ingresar o continuar caminos de estudio que los prepararán para el campo de la salud mental. A través de esta inversión de $2 millones se apoyarán tres programas:
Estado: Pendiente
Esta iniciativa ayudará a expandir una fuerza laboral altamente calificada a través de programas de aprendizaje y preaprendizaje registrados en todos los sectores de la industria más allá de la construcción. A través de incentivos para empleadores, preparando a los estudiantes de SUNY para ingresar a programas de aprendizaje, programas de apoyo de aprendizaje registrados y alcance empresarial. SUNY y NYSDOL tienen como objetivo maximizar el acceso para los participantes en ocupaciones de alta demanda y salarios competitivos en todo Nueva York, al tiempo que aumentan la participación de los empleadores y los socios del campus.
Estado: Pendiente
Las pasantías son un tipo de aprendizaje aplicado que ha demostrado tener un alto impacto en el éxito y la finalización de los estudiantes; Sin embargo, existen muchas barreras que pueden impedir la participación de los estudiantes en estas experiencias de aprendizaje. Los $12 millones se asignarán para apoyar a los estudiantes en oportunidades de pasantías, así como para superar barreras que incluyen el cuidado de niños, el transporte, el apoyo a la matrícula para pasantías de verano, estipendios para estudiantes con pasantías no remuneradas y el desarrollo de evaluaciones de aprendizaje previo que pueden ayudar a los estudiantes a aplicar el empleo actual para obtener créditos de nivel universitario. Como parte de esta iniciativa, la Gobernadora anunció el Programa de Prácticas Climate Corps, que ofrecerá a los estudiantes de SUNY oportunidades de aprendizaje aplicado remunerado en organismos estatales con misiones medioambientales y de sostenibilidad. En el primer año, hasta 40 estudiantes serán seleccionados para experiencias laborales inmersivas de la vida real para obtener compensación y créditos universitarios en investigación y políticas en SUNY y agencias estatales.
Estado: Pendiente
SUNY ofrecerá mejores oportunidades para que los campus refuercen los programas actuales de capacitación y desarrollo de salud mental para estudiantes, profesores y personal. Los $3 millones en programas adicionales brindarán oportunidades educativas para los estudiantes que estén interesados en seguir carreras en el sector de la salud mental.
Estado: Lanzamiento previsto en 2024.